Kompensasi Pekerja Virginia dan Disabilitas Jaminan Sosial: Apakah Tes Disabilitas itu Sama?
Anda terluka di tempat kerja dan Anda bertanya-tanya apakah Anda memenuhi syarat untuk Kompensasi Pekerja dan Cacat Jaminan Sosial. Anda ingin mendapatkan kedua manfaat tersebut tetapi dapatkah Anda mendapatkan keduanya sekaligus dan apakah tes disabilitasnya sama?
Pertama, Kompensasi Pekerja Virginia adalah program untuk membayar pekerja yang terluka yang menderita cedera di tempat kerja. Umumnya, Asuransi Kompensasi Pekerja membayar dua pertiga (2/3) dari gaji seseorang. Itu tidak kena pajak. Itu juga membayar tagihan medis yang disebabkan oleh kecelakaan itu. Setiap majikan di Virginia yang memiliki dua atau lebih karyawan diharuskan memiliki asuransi kompensasi pekerja. Jika pekerja karena cedera tidak dapat melakukan tugas pekerjaannya, maka perusahaan asuransi akan membayar "kompensasi" kepada pekerja berdasarkan dua pertiga (2/3) dari gajinya. Umumnya, pekerja tidak harus "cacat total" melainkan pekerja karena cederanya harus "tidak mampu" melakukan tugas pekerjaannya.Kompensasi cedera di Virginia diatur oleh Pekerja Virginia. Komisi Kompensasi. Jika ada perselisihan antara pekerja yang terluka dan perusahaan asuransi tentang status kecacatannya, perselisihan itu diselesaikan oleh Wakil Komisaris di Komisi dalam sidang administratif.
Kedua, Social Security Disability (SSD) adalah program federal dan tidak dijalankan oleh negara bagian seperti Virginia. Manfaatnya adalah tunjangan bulanan berdasarkan catatan pendapatan pekerja dan Medicare setelah menerima tunjangan selama dua tahun. Umumnya, tidak seperti klaim kompensasi pekerja, dalam klaim SSD pekerja harus menunjukkan bahwa dia "cacat total" untuk bekerja. Definisi cacat Penggunaan Jaminan Sosial adalah cacat yang telah berlangsung dapat diperkirakan berlangsung lebih dari dua belas (12) bulan yang mencegah Anda dari penghasilan lebih dari $ 1,000.00 sebulan. Jika SSD awalnya ditolak, kasus Anda pada akhirnya akan diputuskan oleh hakim hukum administrasi federal dalam sidang.
Ketiga, kontrasnya adalah Kompensasi Pekerja Virginia hanya mengharuskan Anda untuk menunjukkan bahwa Anda tidak dapat lagi melakukan pekerjaan yang Anda lakukan pada saat cedera. Umumnya, SSD membutuhkan lebih banyak. Apalagi jika Anda berusia di bawah 50 tahun, itu akan mengharuskan Anda untuk mengesampingkan dan "apa saja" pekerjaan yang ada dalam perekonomian nasional. Setelah usia 50 tahun, tes Jaminan Sosial menjadi sedikit lebih mudah. Pada usia 55 itu menjadi tergantung pada pendidikan dan keterampilan seseorang, itu bisa menjadi jauh lebih mudah. Di usia 60 tahun, Jaminan Sosial Disabilitas telah membuat tes disabilitas menjadi sangat mudah. Sebaliknya, kompensasi pekerja yang terluka di Virginia "tidak" mempertimbangkan usia sama sekali dalam menentukan kemampuan untuk bekerja.
Keempat, jika cedera Anda parah, Anda mungkin tidak hanya dapat menunjukkan bahwa Anda tidak dapat melakukan pekerjaan lama Anda (memenuhi syarat untuk Kompensasi Pekerja Virginia) tetapi Anda tidak dapat melakukan pekerjaan apa pun (memenuhi syarat untuk SSD).
Singkatnya, tes kecacatan untuk Kompensasi Pekerja di Virginia sangat berbeda dari tes kecacatan untuk Cacat Jaminan Sosial. Karena kerumitan masalah ini, pekerja yang terluka akan disarankan untuk berkonsultasi dengan pengacara yang melakukan kompensasi pekerja yang terluka di Virginia dan SSD.
Pertama, Kompensasi Pekerja Virginia adalah program untuk membayar pekerja yang terluka yang menderita cedera di tempat kerja. Umumnya, Asuransi Kompensasi Pekerja membayar dua pertiga (2/3) dari gaji seseorang. Itu tidak kena pajak. Itu juga membayar tagihan medis yang disebabkan oleh kecelakaan itu. Setiap majikan di Virginia yang memiliki dua atau lebih karyawan diharuskan memiliki asuransi kompensasi pekerja. Jika pekerja karena cedera tidak dapat melakukan tugas pekerjaannya, maka perusahaan asuransi akan membayar "kompensasi" kepada pekerja berdasarkan dua pertiga (2/3) dari gajinya. Umumnya, pekerja tidak harus "cacat total" melainkan pekerja karena cederanya harus "tidak mampu" melakukan tugas pekerjaannya.Kompensasi cedera di Virginia diatur oleh Pekerja Virginia. Komisi Kompensasi. Jika ada perselisihan antara pekerja yang terluka dan perusahaan asuransi tentang status kecacatannya, perselisihan itu diselesaikan oleh Wakil Komisaris di Komisi dalam sidang administratif.
Kedua, Social Security Disability (SSD) adalah program federal dan tidak dijalankan oleh negara bagian seperti Virginia. Manfaatnya adalah tunjangan bulanan berdasarkan catatan pendapatan pekerja dan Medicare setelah menerima tunjangan selama dua tahun. Umumnya, tidak seperti klaim kompensasi pekerja, dalam klaim SSD pekerja harus menunjukkan bahwa dia "cacat total" untuk bekerja. Definisi cacat Penggunaan Jaminan Sosial adalah cacat yang telah berlangsung dapat diperkirakan berlangsung lebih dari dua belas (12) bulan yang mencegah Anda dari penghasilan lebih dari $ 1,000.00 sebulan. Jika SSD awalnya ditolak, kasus Anda pada akhirnya akan diputuskan oleh hakim hukum administrasi federal dalam sidang.
Ketiga, kontrasnya adalah Kompensasi Pekerja Virginia hanya mengharuskan Anda untuk menunjukkan bahwa Anda tidak dapat lagi melakukan pekerjaan yang Anda lakukan pada saat cedera. Umumnya, SSD membutuhkan lebih banyak. Apalagi jika Anda berusia di bawah 50 tahun, itu akan mengharuskan Anda untuk mengesampingkan dan "apa saja" pekerjaan yang ada dalam perekonomian nasional. Setelah usia 50 tahun, tes Jaminan Sosial menjadi sedikit lebih mudah. Pada usia 55 itu menjadi tergantung pada pendidikan dan keterampilan seseorang, itu bisa menjadi jauh lebih mudah. Di usia 60 tahun, Jaminan Sosial Disabilitas telah membuat tes disabilitas menjadi sangat mudah. Sebaliknya, kompensasi pekerja yang terluka di Virginia "tidak" mempertimbangkan usia sama sekali dalam menentukan kemampuan untuk bekerja.
Keempat, jika cedera Anda parah, Anda mungkin tidak hanya dapat menunjukkan bahwa Anda tidak dapat melakukan pekerjaan lama Anda (memenuhi syarat untuk Kompensasi Pekerja Virginia) tetapi Anda tidak dapat melakukan pekerjaan apa pun (memenuhi syarat untuk SSD).
Singkatnya, tes kecacatan untuk Kompensasi Pekerja di Virginia sangat berbeda dari tes kecacatan untuk Cacat Jaminan Sosial. Karena kerumitan masalah ini, pekerja yang terluka akan disarankan untuk berkonsultasi dengan pengacara yang melakukan kompensasi pekerja yang terluka di Virginia dan SSD.
Komentar
Posting Komentar